Resumen de Campana
Analisis por Plataforma
Top Posts por Engagement Rate
Ranking de Contenidos
| # | Plataforma | Contenido | Tipo | Alcance | Engagement | ER% | Clicks |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 |
Checklist RRHH: 10 señales burnout | Document | 14.700 | 1.479 | 1.312 | ||
2 |
Caso exito: Banco reduce absentismo 31% | Article | 11.200 | 1.047 | 1.024 | ||
3 |
Demo: NutriHive personaliza por empleado | Video | 9.400 | 855 | 891 | ||
4 |
Carousel: Menú antiinflamatorio para equipos | Carousel | 11.200 | 972 | 187 | ||
5 |
Carousel: Guía bienestar sin disparar presupuesto | Carousel | 13.100 | 1.094 | 298 | ||
6 |
Carousel: 5 hábitos que aumentan productividad | Carousel | 9.400 | 709 | 204 |
Comparativa vs Benchmarks del Sector
IG Instagram
in LinkedIn
Retorno de la Inversion (ROI)
Recomendaciones para Q2 2026
Plan de Accion Q2 2026
Escalar presupuesto en LinkedIn (+50–80%)
El ROI de 575% con un CPC de solo 0,31 € es extraordinario para la plataforma. Aumentar la inversion en LinkedIn a 2.000–2.400 € en Q2 replicando el formato Documento + Caso de Exito capturara mas decisores de RRHH.
LinkedIn prioritarioFormato Carousel domina en Instagram — doblar produccion
Los 3 tops de Instagram son Carousels (ER medio 8,2%). Los Reels generan mas alcance pero menos saves y clics cualificados. Recomendamos 3 carousels + 2 reels por mes en Q2, con foco en contenido educativo con datos propios de NutriHive.
InstagramAumentar frecuencia de publicacion (actualmente baja)
Con 9 posts en IG y 6 en LinkedIn en 90 dias, la cadencia es insuficiente para los algoritmos. Meta recomienda 4–5 posts/semana; LinkedIn 3–4. Aumentar a 3 posts/semana en cada plataforma mejorara el alcance organico un 20–35% estimado.
Ambas plataformasReplicar el patron "Dato concreto + Coste oculto" en LinkedIn
El post "Checklist burnout RRHH" (10,06% ER) y el "Caso banco" (9,35%) superan todo. El patron comun: problema cuantificado + herramienta practica descargable. Crear 2 documentos/infografias descargables por mes con datos sectoriales exclusivos.
LinkedIn prioritario